中国妇女旅游委员会于2010年底进行换届，叶礼艳同志任会长，熊玉梅任执行会长，有15位副会长，目前有委员92人。委员来自全国旅游业的企事业单位，包括旅游集团、旅行社、旅游饭店、旅游景区、车船交通，以及旅游相关企业的女性管理者、旅游管理部门、全国妇联系统所属旅游企事业单位和旅游院校的女专家学者。

    妇女旅游委员会的主要任务有4项，即交流妇女从事旅游管理工作的经验，探讨有关新问题，提高妇女旅游工作者的素质和水平；参加国际性、地区性妇女旅游组织的活动，促进国际间的相互了解与合作；协助开展妇女旅游人才培训及宣传推介工作，促进女性旅游人才的成长；向主管单位反映会员的愿望和要求，向会员传达宣传党和政府对发展旅游业和妇女事业的方针政策。

巾帼不让须眉，态度决定高度

    中国旅游协会妇女旅游委员会成立以来，在国家旅游局和全国妇联的指导下，认真贯彻执行党和国家的有关方针政策，认真履行委员会的工作职能，在国际、国内开展了不少活动。
    代表中国旅游界妇女，参与国际性、地区性妇女旅游组织的交流活动。先后七次派团分别赴美国、加拿大、匈牙利、印度尼西亚、南非和墨西哥等国参加了国际妇女旅游组织联合会（IFWTO）年会，接待了“IFWTO”领导人的专程工作访问，与日本、菲律宾、台湾地区的妇女旅游组织进行了双向交流，去年汶川地震，日本女性旅游委员会会长还送来了该会组织的捐款。通过这些交流活动，扩大了我国旅游界妇女的对外影响，增进了相互了解与友谊，对开拓旅游市场，学习借鉴国内外管理经验，提高旅游管理水平和女性自身素质等方面起到了积极作用。
    代表行业妇女，参与妇联重大活动。作为全国妇联的团体会员，中国妇女旅游委员会参加了全国妇联召开的第八次、第九次、第十次全国妇女代表大会及每年的执委会、各团体会员工作总结交流座谈会，参加了婚姻法修改讨论会、纪念“联合国妇女反暴力日”、“联合国第四次世界妇女大会10周年纪念大会”和“东盟妇女论坛”等多方面的妇女活动。

    绕行业工作重点，开展学习交流活动。多次组织理事学习国家的旅游方针政策、国家旅游局的重要会议精神，总结交流妇女管理旅游企业的工作经验，与相关单位共同组织旅游发展工作论坛等。通过这些活动，不断拓展了工作思路，提高了经营管理水平，进一步凝聚了行业女性力量，展示了行业女性风采。
    2012年7月，在甘肃省兰州市召开了妇女旅游委员会委员代表会议，来自全国13个省、自治区、直辖市的30余名委员参加了会议。会议总结了中国旅游协会妇女旅游委员会半年工作，交流了女性从事旅游管理工作经验，研讨了旅游业发展新情况，确定了委员会下一步工作。妇女旅游委员会副会长、中国旅游饭店业协会副会长、中国大饭店、国贸大酒店副总经理辛涛根据自己近30年酒店管理工作经验，对旅游业女性管理者如何发挥性别优势做好管理、服务工作进行了发言。西安外国语大学旅游学院院长王莉霞就如何进行女性人才培养进行了演讲。青海省委书记强卫接见了部分参会代表。甘肃省委常委、常务副省长刘永富会见了参会的全体委员。

产业的调节器，未来的推动力

    旅游业已发展成为国民经济的战略性支柱产业，具有综合性强、产业关联度高、就业容量大、带动效应明显等特征。作为现代服务业，旅游业不仅吸纳了大量的女性从业，而且为女性发挥优势提供了广阔的发展空间，成为推动旅游产业发展的一支重要力量。女性在旅游业中的积极作用，使旅游经济得到了发展，也推动了社会的和谐进步。

    据部分省市的调查，女性从业人员已占旅游从业人员一半以上，成为旅游业中引入注目的重要组成部分。她们以主人翁责任感和开拓创新精神，投身于旅游业的各项工作之中。在各个环节和层次，都可见到女性的身影。其中，旅行社业中发挥吃苦耐劳、周到细致、善解人意和善于协调等优势，使旅游更具人性化、更具亲和力。

    女性管理者的比例也不断攀升。一大批旅行社、饭店和旅游景区的女总经理、部门经理和业务主管积极进取，追求职业的成就感，在职场中的地位和发展越来越强势。与此同时，她们注重追求家庭和谐度，事业家庭同样精彩。
    在乡村旅游中，妇女是旅游服务接待、工艺品制作销售或民俗表演的主力，在旅游业经营中获得实际经济利益的同时，素质得以提高，视野更加开阔，家庭地位提升。
    总之，中国妇女为旅游业的快速发展发挥了积极作用，妇女也于旅游业同步发展，不断提高了自身的地位。

新启程，新角力

 
    《国务院关于加快发展旅游业的意见》，对旅游协会工作提出了要求。原全国人大副委员长、全国妇联主席顾秀莲同志很关心委员会的工作，专门听取汇报并对下一步工作做出指示。妇女旅游委员会要紧紧依靠中国旅游协会和全国妇联，突出行业特点和女性特点，加强自身建设、增强服务能力，以服务行业妇女为核心，以特色活动载体，整合资源，创新工作模式。要从近期工作开展和长远发展出发，合理规划，保障工作有序有效开展。

    首先，要强化服务职能，搭建交流平台，提供多种形式交流合作。

    服务是妇女旅游委员会的主导功能。我们将始终关注行业妇女和女性管理者的进步与发展，努力将委员会办成旅游界的“妇女之家”。

    强化服务职能，主要是着力加强三个平台建设，为委员会服务、为行业服务、为政府服务。

    一是搭建与行业、政府的沟通平台。发挥桥梁纽带作用，密切委员与行业之间的联系，收集对行业和女性发展的建议，反映女性业者的诉求，维护女性和行业的合法权益，为政府制定政策提供参考意见。二是建立工作的交流平台。结合旅游业态和委员的工作实际，整合各方面资源，通过开展专题调查研究，研究探讨女性管理者成长规律和特点；举办主题论坛讲座、进行培训研讨、总结交流经验等，提高女性业者素质。三是建立宣传和信息平台。逐步建立会刊和网站，并通过在旅游报刊、妇女报刊中设置专栏，宣传旅游界优秀女性人才，交流国内外妇女从事管理工作的经验，提供信息咨询服务。
    其次，要组织开展活动，加强交流合作。

    活动是一个组织的载体。妇女委员会的委员来自旅游业各个领域，给协会工作带来很多活力，并为今后开展工作创造了十分有利的条件。

    在行业中，要针对女性的特点，通过组织专题考察、培训、联谊、表彰等方式，开展不同地区、行业和领域的交流活动，打造活动品牌，使妇女委员会成为本职岗位以外提升自我、体现能力、展示风采的舞台。

    要加强同国际妇女旅游组织、各国及港澳地区妇女组织的联系，开展双向及多向对外交流合作。
    要积极与中国旅游协会中各行业分会、妇联其他团体会员组织的交往与沟通，整合资源，形成合力，提高委员会社会影响力。

    第三，加大宣传力度，举荐旅游界优秀妇女人才。
    要组织课题组，对“妇女在旅游业中的作用”等开展课题调研，同时开展征文活动。围绕旅游业妇女从业情况、高层次女性人才成长进行调查研究。适时召开研讨会、新闻发布会等，进行广泛宣传。
    要开展妇女旅游人才培训及宣传推介工作，为提高旅游界妇女的地位和素质提供服务。通过在旅游报刊和妇女报刊中设立旅游女性人才专栏，以及利用报刊、网站等媒体，宣传旅游界优秀妇女人才。
    要向全国妇联积极推荐“三八红旗手”、“巾帼建功”先进集体和个人，为女性人才成长营造良好氛围。
    第四，加强自身建设，建立完善工作机制。
    遵照《中国旅游协会章程》、全国妇联《团体会员管理办法》和《妇女旅游委员会管理办法》，以服务、自律、维权、交流等为基本任务，完善内部管理体制，制定各项规章制度，形成完善的运行机制。

    要进一步从组织上、制度上、工作上、与时俱进，不断创新，丰富活动，努力使协会成为自我管理，自我教育，自我服务，自我约束，自我发展的组织，打造精品社团。（熊玉梅）