徕远宾馆管理团队注重团队建设，凝心聚力，领导班子善于充分调动管理队伍中每一个成员的积极性、主动性和创造性，真正做到通过言传身教为管理团队做出榜样，促进整个管理团队在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结，形成整体合力。

如今市场变化日异月殊，作为一支平均年龄在45岁以上的管理团队，不断学习才是成功的法宝。徕远宾馆管理团队始终将学习放在重要位置，通过学习新的营销方式、新的酒店经营模式，汲取新鲜知识，不断提高自身综合素质，以适应宾馆发展成长的需要。

徕远宾馆管理团队发挥资源共享、管理互补、营造共建、互动发展的优势，坚持实施人才工程、质量工程、品牌工程、效益工程、和谐工程，多次临危受命，克服时间紧、任务重等困难，出色地完成了多项政务接待任务。2014年4月、10月、2017年1月和2018年4月，圆满完成党国家领导人在新疆考察、调研期间的会议服务任务。